Od trzech tygodni mieszkam w Danii. Pod koniec września otrzymałam swój pierwszy kontrakt, w którym jest zapis, że obowiązuje mnie okres próbny 3 miesięcy. Dodam, że póki co jest to kontrakt na 40 godzin w miesiącu.
Nie chcę być źle odebrana... ale
Jestem świeżoupieczoną mężatką. Dwa miesiące temu pobraliśmy się po prawie dziewięcioletnim związku... i będąc w PL planowaliśmy potomka zaraz po ślubie. Nasze losy potoczyły się tak, że wylądowaliśmy w nowym kraju, nowym otoczeniu... które owszem daje ciekawe perspektywy ale pozostawia również wiele niewiadomych.
Moje wątpliwości dotyczą zwłaszcza ciąży w Danii. Nie ukrywam, że chciałabym zająć się powiększeniem rodziny najszybciej, jak to będzie możliwe
Problem w tym, że kompletnie nie wiem co i jak.. Co jeśli zajdę w ciążę jeszcze podczas okresu próbnego? Rozumiem, że pracodawca może po prostu mi nie przedłużyć kontraktu. Czy w związku z tym będą należały mi się jakiekolwiek świadczenia?
Jak byłoby najkorzystniej zaplanować to wszystko? Nie chciałabym, żeby utrzymanie rodziny spadło tylko na mojego męża.
Pomożecie? Podpowiecie?
Z góry dziękuję za wszelkie podpowiedzi i informacje
Ah! Słyszałam jeszcze o akassa (jakkolwiek się to pisze
) Jednak znajoma powiedziała mi, że muszę przepracować prawie 2000 godzin, żeby należały mi się jakieś wypłaty... a przy moim kontrakcie to jakieś 4 lata 
..... a wiem na pewno, że tyle nie wytrzymam Jak to z tym jest?
